Que en nuestro Chile nunca más se monten personas en cargos públicos sólo por un compromiso político o por apoyar a un amigo.
Muchos de los problemas de nuestro país se deben a que en los cargos públicos importantes son instalados “personas de confianza” pero “sin las competencias técnicas necesarias”.
Muchos de los candidatos a cargo de elección popular “son productos” de autoridades que cuentan con una masa de votantes obediente que vota por ellos sólo por lealtad y sin cuestionar capacidades del candidato.
Nos educamos, nos titulamos, hacemos Magister, hacemos Doctorados pero en los cargos de dirección de este país no tenemos ninguna opción si no tenemos “un padrino político”. A los Chilenos con educación sólo les queda una Universidad con nula tribuna para cambiar el País de verdad.
Hoy se privilegia “el cosismo”, “el regalito”, “el pan y el circo”. Basta de eso.
Solución Propuesta: Ideemos procesos de selección de Ministros, Directores de Servicio y Jefes de Servicios basado en el mérito y en la experiencia en la ejecución de trabajos en concreto y no sólo en base a la confianza política.
La mediocridad se está imponiendo y los mediocres por fin están teniendo un espacio que no merecen. Le estamos dando una pésima señal a nuestros hijos…esto es: No estudies tanto, basta con tener amigos con buenos cargos y punto.
Eso está frenando el verdadero desarrollo de nuestro Chile.
Es una triste verdad eso nos tiene con un Transantiago lleno de improvisaciones, el problema no es el amiguismo en sí, sino la falta de preparación en tópicos de orden técnico de los brazos derechos de las autoridades chilenas. Destacan 2 o 3 ministros y el resto no.
Alejandro Ph.